Aktuelle Personalwesen Jobs

Vorarbeiter Verladung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben: Überwachung und ggf. Beladung von Lkws und Containern mit komplexen Ladungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regelungen (StVO, CTU-Code). Sicherstellung der Ladungssicherung und entsprechende Dokumentation; Kommissionierung von Aufträgen gemäß Vorgaben der Arbeitsvorbereitung oder des/der Meisters/Meisterin; Durchführung von Transportarbeiten...

Abteilungsleiter Planung und Fahrbetrieb (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung; Sicherstellung eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Fahrbetriebs; Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften; Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Betriebsanweisungen; Verantwortlich für die Dienstplanung, Personal- und Fahrzeugdisposition; Optimierung und...

Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

Ihre Aufgaben: Risikomanagement: Sie identifizieren und analysieren Risiken, bewerten und priorisieren diese; Sie entwickeln Risikomanagementstrategien und verantworten das diesbezügliche Monitoring und Reporting; Sie führen Workshops durch, um hochschulintern organisationsübergreifend zu sensibilisieren; Mit Ihrem Engagement schaffen Sie ein...

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Abwechslungsreiche Aufgaben: Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung; Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher; Dabei bist du integraler...

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes

Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und organisieren den Fachbereich Finanzen, wobei Sie insbesondere die Konzeptionierung und Strukturierung der Vorgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Teams Finanzen und Reisekosten / Zeitverwaltung verantworten; Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regelwerke, inklusive der Erstellung und Aktualisierung der...

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen / Bezügeabrechnung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen / Bezügeabrechnung Rechnen Sie mit einem vielseitigen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen/Bezügeabrechnung mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie einem freundlichen und sicheren Auftreten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lohne.de/Stellenangebote.htm...

(Senior) HR Manager/ Personalreferent (m/w/d)

Abwechslungsreiche Aufgaben: Coaching und Beratung von Führungskräften in einem definierten Betreuungsbereich, insbesondere zu den Themen Führung und Organisationsentwicklung; Betreuung der Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtsrelevanten Fragestellungen; Mediation bei Konflikten; Betreuung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycle, von der...

Lohnfachkraft (Lohnbuchhalter) (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme der laufenden Lohnbuchhaltungen in DATEV LODAS für Mandanten verschiedener Branchen und Größen; Ansprechpartner (m/w/d) für einen zugeordneten Mandantenkreis und für komplexe Fragestellungen aus den internen Funktionsbereichen; Überwachung von Steuer- und Lohn-Terminen; Übernahme der umfassenden Beratung der Mandanten in...

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Tägliche Bearbeitung der Zeiterfassung; Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für die gewerblichen Mitarbeiter; Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen zum Arbeitsverhältnis; Administrative Abwicklung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Kündigungsschreiben, Arbeitszeugnissen , ...)...

Volljurist:in als Abteilungsleitung (m/w/d) – Personal, Recht

Hier kommen Sie ins Spiel: Führung und Koordi­nation der Bereiche Personal, Recht, Ein­kauf und Unter­nehmens­kommunikation; Verbesserung der Zusammen­arbeit der Abtei­lungen inner­halb der Organi­sation; Unterstützung der Geschäfts­leitung bei strate­gischen Entschei­dungen und Bera­tung in spe­ziellen Fach­fragen; Entwick­lung und Umsetzung von Pro­zess­optimie­rungen...